Trabajadores de la bebida denuncian "presiones" del sector empresarial

El PIT-CNT y la Federación de Obreros y Empleados de la Bebida (FOEB) denunció ayer que «hay presiones de ciertos sectores del empresariado nacional para que fracase el acuerdo que existe entre los trabajadores y Fábricas Nacionales de Cerveza (FNC), referido a la reducción de la jornada laboral, de 6 horas a 8 horas, sin pérdida de salario real», dijo a LA REPUBLICA el dirigente Richard Read.

El sindicalista sostuvo que «cuando desde la Cámara de Industrias se dice que hay un proyecto a estudio está mintiendo porque hace 6 semanas que FNC está pagando la capacitación del cuarto turno que comenzará a funcionar a partir del 3 de diciembre».

Según Read «hay un sector importante de patrones, no de empresarios, que no ven con buenos ojos que el trabajador dignifique su calidad de vida y logre conquistas progresistas a través de la lucha sindical».

En tal sentido, el presidente de la FOEB señaló que él no hacía ningún tipo de distinción entre el capital nacional y el extranjero, pero admitió que «sí existen diferencias de mentalidad entre el empresariado nacional y el extranjero».

Read dijo que mientras el inversor foráneo «ya tiene incorporado que los sindicatos existen y por tanto los respetan, los patrones nacionales siguen sin respetar la organización sindical porque desde 1973 hasta 2005, sólo hubo seis años de negociación colectiva».

Además de la conferencia de prensa que realizó en la sede del PIT-CNT, ayer se llevó a cabo un congreso nacional de delegados de la FOEB en el que se ratificó el acuerdo alcanzado entre los trabajadores y FNC para la reducción de la jornada laboral sin pérdida salarial y se concluyó que «sería lamentable que por presiones de ciertos sectores el convenio quedara sin efecto».

En tal sentido, el gremio advirtió que «el jueves la empresa deberá ratificar el acuerdo y si es así, se festejará, y si no, veremos qué medidas tomaremos», sentenció Read. *