PIT-CNT: lo primero es recuperar salario

Esta semana se producirán negociaciones en las ramas de la actividad pública para definir los futuros ajustes salariales y también habrá una reunión para establecer si se prorrogan o no los 83 convenios de la órbita privada que vencen en diciembre.

Se acerca fin de año y con él los expertos en la materia vaticinan que aumentará la conflictividad laboral en virtud de que a partir del 1º de enero comenzarán a regir los eventuales ajustes salariales que se definan tanto en la órbita privada como la estatal.

Esta semana será intensa en cuanto a negociaciones y el Poder Ejecutivo tendrá que reunirse el lunes con la Mesa Coordinadora de Entes del Estado, el martes con la rama de los bancarios públicos y, por otro lado, el mismo día, también sesionará el Consejo Superior Tripartito (para definir si se prorrogan o no los 83 convenios del sector privado que vencen en diciembre) y el jueves tocará el turno de COFE.

En este contexto, el jefe de la Asesoría Macroeconómica del Ministerio de Economía y Finanzas, Fernando Lorenzo, señaló en un seminario llevado a cabo la semana pasada que para el gobierno es necesario actuar sobre los salarios, con «una indexación menos peligrosa». Al recordar que el costo salarial se situó por encima del rango inflacionario en 2007, Lorenzo dijo que se deben incorporar indicadores sectoriales para ajustar los salarios.

En tal sentido, adelantó que en 2008, el criterio de ajuste será: inflación prevista, recuperación y porcentaje por sector, como «una manera inteligente», de ajustar sin que afecte el programa económico del gobierno.

Consultado sobre este planteo que maneja el Poder Ejecutivo, el integrante del Secretariado Ejecutivo del PIT-CNT, Milton Castellano, sostuvo que «antes de hablar del futuro, el gobierno debería cumplir con la promesa de recuperar el salario que los trabajadores perdieron durante la presidencia de Jorge Batlle».

Castellano agregó que «para el PIT-CNT el rebrote inflacionario no ha tenido que ver con los aumentos de salarios otorgados durante este gobierno y pensamos que la productividad no debe ser utilizada como única variable de ajuste».

En tal sentido, el dirigente sindical señaló que «también se debe tomar en cuenta la rentabilidad del sector, que no es la misma en la industria que en el comercio, y también la distribución de la riqueza debe de ser tomada en consideración», subrayó.

Por su parte, el presidente de la Confederación de Obreros y Empleados del Estado (COFE), Pablo Cabrera, dijo a LA REPUBLICA «no se puede atar el crecimiento de salario del trabajador a la productividad, porque el trabajador público es un servidor, no produce cosas, y por otro lado en cuanto a la eficiencia entendemos que primero el Estado debe de pagar bien y luego ver si un trabajador no le rinde. En ese caso, dispondrá de mecanismos para prescindir de ese funcionario», sentenció.

No obstante, dijo Cabrera, «primero hay que dar una discusión política para definir las metas y los objetivos que se buscan, y eso pensamos hacerlo cuando nos inviten a participar de la elaboración de la Reforma del Estado», concluyó.

Mientras tanto, para Oscar López, coordinador de la Mesa de Entes del Estado, «primero hay que cuantificar la pérdida salarial que sufrieron los trabajadores durante la administración Batlle, para luego analizar cualquier propuesta del Poder Ejecutivo».

Sin embargo, López aclaró que «lo que no se aceptará bajo ningún concepto es que no se ajuste por el 100% del IPC, dado cualquier propuesta que surja debe de ser superior a la que existe en la actualidad». *