Sindicato de Conaprole denunció "horrores" en la gestión de la empresa

Los trabajadores de Conaprole y la directiva de la empresa están en la puerta de un conflicto; sin embargo mañana, a las 11 horas, se realizará una nueva instancia tripartita en la Dirección Nacional de Trabajo para intentar descomprimir la situación.

No obstante, el presidente de la Asociación de Obreros y Empleados de Conaprole, Luis Goichea, dijo a LA REPUBLICA que «el sindicato está evaluando la posibilidad de pedir la intervención del Estado ya que hemos constatado horrores en la gestión de la empresa por parte de la actual directiva», informó. El dirigente sindical afirmó que «entre tantas cosas que están mal, una de ellas es que mientras los mercados internacionales pagan más de 5 mil dólares por una tonelada de leche en polvo, Conaprole la vende a 2.200 dólares». Goichea dijo que «en el año 2000, cuando se registró la crisis de Brasil los precios bajaron y se tuvo que modificar el precio, pero ahora se ha producido un importante aumento en el valor del producto y Conaprole, insólitamente, no lo actualizó».

Asimismo, los trabajadores aprovecharon días atrás una reunión con diputados de la Comisión de Legislación «para exigir que se deroguen los artículos 40, 41 y 42 de la Ley de Urgencia que se votó en la administración de Jorge Batlle y que estableció la salida de los directores políticos de Conaprole».

Goichea recordó que «hasta esa época, el Directorio de Conaprole contaba con un representante de la Intendencia de Montevideo y el síndico del Banco República, pero ahora sólo están los cinco directores que representan los intereses de los productores y nadie los controla», enfatizó.

 

400 mil litros menos

En otro orden, el «preconflicto» que se vive en Conaprole ha provocado que, a raíz de las paralizaciones que los trabajadores vienen realizando desde el jueves pasado, «haya 400 mil litros menos de leche para el consumo de la población, equivalente a dos días sin distribución del producto», dijo Goichea. Según el sindicalista, en la reunión que se realizará hoy en la Dinatra los trabajadores de Conaprole insistirán en que «es necesario mejorar el relacionamiento interno de la empresa y la directiva tiene que dejar de practicar políticas perimidas, propias de épocas oscuras, ya que no es posible que, por ejemplo, nos hayan puesto una cámara en el comedor de la planta Nº 1 y que allí no nos dejen realizar asambleas, entre otras cosas», explicó. *