Guardahilos otra vez en conflicto

Luego de más de un mes de negociaciones tripartitas, la mesa que tenía previsto solucionar el diferendo entre los guardahilos de Antel y el Directorio de la empresa pública por la regularización de los servicio que éstos prestan, fracasó.

El sindicato no aceptó la propuesta elaborada en conjunto por el Directorio de Antel, Oficina de Planeamiento y Presupuesto; Oficina Nacional de Servicio Civil, Ministerio de Industria, integrantes de la Comisión de Legislación del Trabajo de la Cámara de Representantes y el Ministerio de Trabajo, y por tanto los trabajadores radicalizarán sus medidas de lucha.

La propuesta del gobierno se comprometía a «mantener las fuentes de trabajo de los trabajadores que actualmente desarrollan tareas como guardahilos, excepto en casos en que se configure notoria mala conducta.

El segundo punto de la propuesta presentada establecía un proceso de transición por el cual los guardahilos podrían «suscribir contratos a término, con plazo al año 2010″.

En el caso de los llamados para cubrir los puestos de trabajo, los actuales guardahilos tendrían «un 25% de preferencia en función de la experiencia».

Además, según la propuesta, contarían con los beneficios que hoy no tienen de licencia, salario vacacional, aguinaldo, seguro de salud y seguro de desempleo y «los salarios serían similares a los que perciben los funcionarios de Antel de planta externa».

 

Conflicto radicalizado

El sindicato de guardahilos rechazó la fórmula del Poder Ejecutivo «porque no se vislumbra la intención de regularizar los servicios, sino que se pasa la pelota para el próximo gobierno ya que se ofrecen contratos a término de aquí al año 2010″, dijo a LA REPUBLICA el dirigente Gustavo Rodríguez.

«No podemos quedar librados a la buena voluntad de las autoridades para ver si cada fin de año nos renuevan los contratos y además nos piden capacitarnos y dar pruebas semestrales después de haber cumplido servicios durante más de 20 años en algunos casos», remarcó Rodríguez. *