Trabajadores de United Airlines reclaman indemnización extra por cierre de sucursal

Los trabajadores de la aerolínea estadounidense United Airlines reclaman que la empresa abone una indemnización extra, equivalente al 75% del despido, por haber comunicado en forma «intempestiva» la decisión de cerrar la sucursal en Montevideo.

Fuentes del sindicato de la aerolínea de bandera estadounidense dijeron a LA REPUBLICA que «a raíz de la falta de acuerdo la situación es de preconflicto y ya se empezaron a distribuir entre los pasajeros que arriban y que salen de Uruguay folletos donde se informa del diferendo con las autoridades de la empresa».

Uno de los referentes del sindicato, integrado por los 30 empleados de United Airlines, sostuvo que «la primera propuesta de los trabajadores consistió en que se pagaran despidos dobles, ya que nos avisaron con poco tiempo de anticipación sobre la decisión de cierre, pero no fue aceptado por la patronal. Ahora exigimos que el despido extra sea de un 75%».

«Lo único a lo que accedió la empresa es a pagar durante 3 meses, de los 6 que corresponden, la diferencia que hay entre el tope del BPS y el salario que percibimos, que en promedio es de 17 mil pesos nominales», añadió la fuente.

El viernes que viene habrá una nueva instancia de negociación en el Ministerio de Trabajo para intentar destrabar el conflicto.

United Airlines comunicó la decisión de abandonar la plaza uruguaya el pasado 20 de marzo, mientras que el último vuelo que llegará a Uruguay será el 6 de junio. Los motivos del retiro de la aerolínea obedecen a «pérdidas económicas». *