Abdala: "La clase obrera tiende a la unidad con la misma necesidad que una planta tiende al sol"

–¿Cuál es el balance que el PIT-CNT hace del año 2006?

–Yo creo que el balance sobre el proceso político desarrollado en el año 2006 es sumamente positivo, cuya hipótesis principal es que se confirman las tesis que en su momento desarrolló la dirección de la central obrera y que luego fueron aprobadas en el Congreso del PIT-CNT, acerca de las tareas de esta nueva etapa para el movimiento obrero.

En este marco, nosotros analizamos que el movimiento sindical tiene un enorme papel a los efectos de disputar su hegemonía y la profundización del proceso de cambio. Analizamos que el gobierno es un gobierno en construcción y que va a ir desarrollando, como parte de un proyecto de cambio, un proceso muy influido por el conjunto de la correlación de fuerzas.

Nosotros ubicamos al movimiento sindical como un agente de la profundización democrática y del proceso de cambio del país.

 

–¿Qué desafíos tiene planteado el PIT-CNT para este 2007?

–Hay tres grandes desafíos estratégicos. El primero es promover la actuación eficaz del movimiento sindical en la defensa de los intereses de los trabajadores, esto tiene que ver con la negociación colectiva, tiene que ver con avances sociales y laborales, tiene que ver con legislación en materia laboral, con estudios hacia el futuro, como por ejemplo, cómo el desarrollo del país productivo se vincula al objetivo de la reducción de la jornada de trabajo sin reducción del salario para que más personas puedan ingresar al mercado laboral.

Después la segunda cuestión, que es la central, tiene que ver con cómo acelerar la transformación de la correlación de fuerzas a los efectos de que pueda implementarse un modelo económico que efectivamente sea una estrategia de desarrollo productivo, social y democrático.

Por tanto, el proceso de articulación de alianzas que permitan construir el programa del movimiento obrero para el siglo XXI, significará organizar el 2º Congreso del Pueblo.

 

–¿Este 2º Congreso del Pueblo se haría durante este año?

–Aspiramos a que se generen todas las condiciones para que se haga en 2007, pero eso no depende sólo de nosotros, sino que es un proceso de articulación de actores y de trabajo programático, pero sin dudas este es el centro estratégico del año para el PIT-CNT.

 

–Hablando de negociación colectiva, el ministro Eduardo Bonomi dijo que había que avanzar hacia un Sistema Nacional de Negociación ¿El PIT-CNT comparte esa visión?

–Primero hay que destacar que para el PIT-CNT, el papel más positivo desde el punto de vista de las relaciones laborales lo cumplen los Consejos de Salarios, inclusive, más que la ley de fueros sindicales.

Pero creo que en este tema del Sistema Nacional de Negociación hay que poner un paréntesis grande para que nadie se llame a confusión…. desde el punto de vista de la promoción efectiva de la negociación colectiva como mecanismo central de las relaciones laborales y desde el punto de vista de la defensa de los intereses de la inmensa mayoría de la población uruguaya, que es básicamente trabajadora, el centro de gravedad de la negociación colectiva tiene que estar ubicado en la rama de actividad y no en la negociación por empresa.

 

–El gobierno considera que a partir de los Consejos de Salarios el PIT-CNT tuvo un mayor protagonismo e incluso hubo un cambio de papel en el manejo de los conflictos…

–Yo no creo que se trate de un nuevo papel del PIT-CNT, sino que creo que la clase obrera tiende a la unidad con la misma necesidad que una planta tiende al sol, aunque los procesos de integración dentro de la heterogeneidad que a su vez implica nuestra clase, no son espontáneos y se construyen.

Yo tengo la concepción de que el PIT-CNT tiene que profundizar el proceso de unidad y pasar de ser la única central en el país, a ser la central única. No una central de cúpula ni de dirigentes, sino una central anclada en poderosos sindicatos de ramas.

 

–Desde algún sector del gobierno e incluso parlamentarios oficialistas sostienen que en algunos casos hubo inmadurez sindical para enfrentar los conflictos ¿Usted qué opina sobre ese tema?

–Quien piense que la superación de un proceso que ya tiene más de 30 años de avance en la desregulación de las relaciones laborales se dejaba atrás idílicamente, no sabe leer la realidad de las dinámicas sociales y políticas.

 

–El gobierno tiene mucha expectativa en torno a los resultados que pueda arrojar el Compromiso Nacional ¿El PIT-CNT qué expectativas tiene sobre este ámbito de discusión?

–Esto es parte de una discusión de la central obrera, pero yo entiendo que el PIT-CNT en su último Congreso resolvió que el centro de la estrategia del movimiento sindical, desde el punto de vista del desarrollo productivo, social y democrático, es la realización del 2º Congreso del Pueblo, que es una forma del diálogo social por abajo, convocando a múltiples organizaciones y a todos los actores que están honestamente interesados en el desarrollo del país, para meterle cabeza y pienso a ese proceso.

Obviamente, seríamos infantiles si tenemos una opinión que hace deleznable la participación del movimiento sindical en ámbitos tripartitos de negociación.

 

–¿Pero usted piensa que es imposible llegar a un acuerdo en este ámbito?

–Nosotros participamos con todo el espíritu constructivo de aportar en ese sentido, pero habrá que verlo en función de la negociación y allí cada uno sacará sus cuentas.

Sin embargo, puedo decir una opinión personal y es que si al capital le interesa que los trabajadores no tomen, sin negociación previa, una medida de lucha directa como puede ser la ocupación de los lugares de trabajo, y que vaya a ámbitos de negociación previa, del otro lado habría que suprimir el libre despido en el Uruguay y los patrones tendrían que asumir el compromiso de que antes de tomar medidas que puedan afectar la fuente de trabajo, también deberán recorrer los mismos pasos de negociación previa que se nos exigen a nosotros. *