Conflicto lácteo en vías de solución; hoy se aprueba documento base del consenso

El plenario de la Federación de Trabajadores de la Industria Láctea sesionará a partir de la hora 8.00 para «aprobar en general» el texto final que contiene la fórmula para destrabar el conflicto que duró casi tres meses, según explicaron fuentes consultadas por LA REPUBLICA.

Tras arduas negociaciones, que comenzaron el sábado pasado en forma bipartita, tanto empresarios como trabajadores del sector lácteo lograron ponerse de acuerdo «en un 95%», aunque según indicaron las fuentes consultadas «el restante 5% es de suma importancia para cerrar las negociaciones en forma satisfactoria».

Lo que falta para darle el puntillazo final al acuerdo es «consensuar las diferencias» que las partes tienen en torno a la cláusula de garantía, según se informó.

Además de este tema, hubo problemas para definir quiénes serán los trabajadores que podrán recibir las dos partidas de dinero que están contempladas otorgar según el convenio, equivalentes a 2.700 pesos cada una.

«Mientras el sindicato exige que se haga extensivo a todos los trabajadores, los empresarios piden que sólo se otorgue el dinero a aquellas personas que eran efectivas al 1º de julio», dijo el informante. «Hay que recordar que el convenio podría extenderse hasta el 31 de diciembre de 2008 y, por tanto, quedarían fuera del beneficio muchas personas que ingresaron e ingresarán después del 1º de julio de 2006″, acotó.

Con el texto aprobado en general por los trabajadores, la FTIL y la Cámara de la Industria Láctea se reunirán nuevamente, pero esta vez en el Ministerio de Trabajo, para limar las diferencias en los puntos ya mencionados. La solución final al conflicto y la eventual normalización del abastecimiento de productos lácteos, para el mercado interno y externo, dependerá del resultado de dicha reunión.

 

La base del acuerdo

La fórmula establece un convenio a 12 meses, renovable por 18 meses más (30 en total), cuya recuperación salarial para los trabajadores sería de un 10,5% si se hace efectiva la cláusula gatillo y el acuerdo se extiende hasta diciembre de 2008, tal como es la idea de empresarios y trabajadores.

Como todavía no se sabe cuáles serán las pautas de ajustes salariales que el gobierno planteará a partir de diciembre de 2007, el acuerdo contiene una serie de alternativas para que al final del convenio la recuperación sea del orden del 10,5%. *