Conflicto lácteo: sólo faltaría el sí a la recuperación salarial

Los negociadores del Secretariado Ejecutivo del PIT-CNT y los de la Cámara de la Industria Láctea llegaron ayer a un entendimiento sobre una «cláusula de garantía» para prevenir futuros conflictos y sólo falta que los empresarios accedan a que todos los trabajadores tengan como mínimo una recuperación salarial de un 5,5%, en un convenio de 18 meses de duración.

El presidente de la Federación de Trabajadores de la Industria Láctea (FTIL), Luis Goichea, dijo a LA REPUBLICA que «sólo falta ponerse de acuerdo en un 1% de recuperación para los trabajadores que ganan más de 10 mil pesos».

El dirigente señaló que además de esa recuperación salarial, «también habrá dos partidas fijas de dinero, no menor a 2 mil pesos cada una, para todos los trabajadores del sector».

Giochea dijo que «estas son las cosas que están negociado ahora los compañeros de la central obrera y los representantes de la Cámara Láctea».

El sindicalista sostuvo que «en las últimas horas se acordó una cláusula de garantía, que implica que el PIT-CNT y el Ministerio de Trabajo serán los garantes de la firma del convenio que se celebre».

En la cláusula, que todavía falta terminar de ajustar, «se establece que el PIT-CNT y el Ministerio de Trabajo velarán por el cumplimiento del convenio en caso de que alguna de las partes diga que se está incumpliendo el acuerdo».

Como consecuencia de los avances en las negociaciones, la FTIL decidió pasar a cuarto intermedio hasta el viernes a las 14 horas en donde se analizará la marcha del conflicto.

Pese a que se mantienen las 3 horas de paro semanales por trabajador y por sector, la FTIL resolvió dejar en suspenso el incremento de las medidas de lucha que tenía previsto realizar.

Por tanto, todavía no se afectarán las exportaciones y aquellos sectores en donde es mayor el valor agregado de la materia prima, como por ejemplo las líneas de yogures, quesos y leche entera.

El decreto del Poder Ejecutivo estableció que el ajuste salarial por encima del IPC sería de un 4,5% para los salarios mayores a 10 mil pesos y de un 5,5% para los menores a ese monto de dinero. Además no estaba previsto ninguna partida de dinero fija para los trabajadores del sector. *