Humo blanco en la bebida: hubo acuerdo

El conflicto de la distribución de Pilsen y Pepsi se solucionó ayer por la tardecita luego de 25 días huelga tras cerrarse un convenio por el cual los choferes de los camiones tercerizados de Montevideo -que responden a la Federación del Transporte de la Bebida (Fetrabe)  lograron un incremento de recuperación salarial de 18% y los ayudantes un 45% por encima del IPC.

El dirigente de la Federación de Obreros y Empleados de la Bebida (FOEB), Richard Read, dijo a LA REPUBLICA que «la victoria de los trabajadores fue histórica ya que no existe registros de un incremento salarial de tal magnitud».

Además de la recuperación, el sindicalista detalló que también se logró «dos medios aguinaldos, pagaderos en diciembre de este año y en diciembre de 2007 y una partida fija de 2.000 pesos para cada trabajador cuando se levante el conflicto (que será el viernes), una canasta de fin de año similar a los funcionarios de la planta».

Read señaló que «el convenio firmado que contempla a 150 trabajadores, es por 18 meses ya que estará vigente hasta el 31 de marzo de 2008″.

El dirigente de la FOEB agregó que «para los trabajadores de la distribución de Pilsen, Pepsi, Patricia y Agua Salus del resto del país, a excepción de Maldonado que firmará en breve un convenio similar al de Montevideo, se logró el pago de una partida única de 3.000 pesos».

Por su parte, los empresarios distribuidores de bebidas, nucleados en Fetrabe, renovaron sus contratos con Pilsen (FNC) y Agua Salus (Danone), además de que el costo de los aumentos salariales que percibirán sus empleados fueron absorbidos por estas dos firmas.

El asesor de Fetrabe, Robert Batista, dijo a LA REPUBLICA que «los nuevos contratos firmados mejoraron la rentabilidad de los empresarios de la distribución y contemplaron, incluso, algunas cosas que no estaban en discusión en el conflicto».

Batista dijo que «la solución del conflicto y la firma de nuevos contratos posibilitarán la estabilidad en el sector ya que los aumentos salariales ya están previstos en el nuevo convenio».

El asesor de Fetrabe señaló que «el contrato con Pilsen va hasta el 30 de junio de 2009 y el de Agua Salus es hasta el 30 de junio de 2010″.