Comerciantes del Interior rechazan laudos de los Consejos de Salarios

La presidenta de la Confederación Empresarial del Uruguay (CEDU), Adriana Etchegoimberry, dijo a LA REPUBLICA que «los centros comerciales del Interior del país están preocupados por los resultados que arrojaron los Consejos de Salarios ya que la mayoría de las empresas no podrán hacer frente a los laudos que fueron establecidos en ese ámbito de negociación».

En tal sentido, Etchegoimberry señaló que la CEDU decidió «instar a sus asociados a negociar empresa por empresa, junto a los trabajadores, un laudo que refleje la realidad regional y de cada unidad económica».

La presidenta de CEDU sostuvo que «si las negociaciones llegan a un acuerdo con los trabajadores, las dos partes deberían presentarse ante el Ministerio de Trabajo, de cada departamento, para firmar un acta que refrende el acuerdo alcanzado en cada empresa».

Etchegoimberry dijo que: «Si no se instrumenta ésta mecánica, mucha gente será despedida de sus trabajos o será enviada al seguro de desempleo».

Según la CEDU, «la aplicación de criterios montevideanos está empujando a muchas empresas del Interior al informalismo y se da la paradoja que, creyendo laudar salario, se está laudando desempleo». En este contexto, la presidente de CEDU se quejó «porque ninguna de las cámaras empresariales alzó la voz para cambiar la situación que afecta a las empresas del Interior».

Etchegoimberry dijo que el gobierno debería instalar los Consejos de Salarios regionales, teniendo en cuenta la realidad económica de cada una de las zonas del país y en tal sentido, la CEDU sostiene que el mapa del Uruguay debería ser divido en cuatro regiones: Norte, Sur, Centro y Este.

Consultado sobre el particular, el subsecretario de Trabajo, Jorge Bruni, dijo: «Dada la complejidad y la importancia del planteo, el ministerio está analizando la problemática». *