La pauta del gobierno no conformó a los trabajadores de la industria láctea

Pese a que la iniciativa del Poder Ejecutivo no colmó las expectativas de los trabajadores, el gremio anunció que no se incrementarán las medidas de lucha y se informó que «como primera reacción ya se elaboró una contrapropuesta» para ser analizada en los Consejos de Salarios.

En la tardecita de ayer el Ministerio de Trabajo le envió a empresarios y a trabajadores la fórmula que a su entender solucionaría el conflicto en la industria láctea.

La propuesta de tres puntos sostenía establecer un convenio con un plazo de 24 meses, cuatro ajustes salariales semestrales (en base a la inflación) y cuatro ajustes semestrales de recuperación salarial: 1,5% en 2006, dos ajustes de 2% en el 2007 y uno de 2,5% en el primer semestre de 2008 (una recuperación salarial total de 8% en 2 años).

Esta fórmula luego de ser analizada por el Plenario de la Federación de Trabajadores de la Industria Láctea fue «considerada insuficiente, pese al esfuerzo que el Ministerio de Trabajo puso para solucionar el conflicto y encaminar las negociaciones», dijo a LA REPUBLICA el dirigente de la FTIL, Roberto Galli.

Como respuesta, el gremio de los trabajadores envió «una contrapropuesta que contiene cinco puntos basados en aspectos económicos y dos referentes a aspectos políticos», informó Galli.

La «contrapropuesta» es la siguiente: que el convenio a firmar sea de un plazo de 12 meses, dos ajustes semestrales que no sean diferenciales, es decir que todos los trabajadores obtengan una partida fija de dinero para mejorar los salarios más sumergidos, dos ajustes semestrales de recuperación salarial (2,5% en 2006 y 2,5% en enero-julio de 2007) y que a partir del 1º de julio de este año se instrumente el pago de un aguinaldo doble. Además, los trabajadores exigen el reconocimiento de la antigüedad, una canasta de productos lácteos por mes y que se mejore la remuneración de las horas nocturnas.

Los puntos que hacen a cuestiones políticas son: que se retome la discusión sobre la licencia sindical y que se instrumente una bolsa de trabajo de la industria láctea.

El sindicalista Roberto Galli dijo a LA REPUBLICA que «la contrapropuesta no es descabellada ya que de una plataforma de 22 puntos, exigimos que se cumplan solamente siete».

Galli señaló que «ahora la pelota está en la cancha del Ministerio de Trabajo y de la Cámara de la Industria Láctea quienes ya hoy (ayer) fueron informados de la resolución del gremio. Ahora resta que llegue el jueves para que sesione el Consejo de Salarios y se verá si hay solución o no».

 

No se endurecen  las medidas

Antes de que el Ministerio de Trabajo entregara su propuesta, la Federación de Trabajadores de la Industria Láctea se había comprometido «a pedido del ministro (Bonomi) a no intensificar las medidas de lucha por un plazo de 48 horas, es decir mientras duren las negociaciones que a nivel bipartito realizará el Poder Ejecutivo con el objetivo de solucionar el conflicto en el sector», señaló el presidente del gremio Luis Goichea.

Al mismo tiempo los trabajadores hicieron un llamado a la Cámara de la Industria Láctea para que «las empresas no tomen actitudes de represión sindical, como sanciones a los funcionarios que acataron las medidas que dispuso el sindicato».

Goichea dijo que los trabajadores se han manejado con total responsabilidad ya que «en 10 días de conflicto hubo retrasos en los envíos, pero nunca se perdió un solo litro de leche, a pesar de que las empresas están anunciando que eso sucederá».

El sindicalista dijo que en la reunión que ayer al mediodía se realizó en el Ministerio de Trabajo «se le expresó claramente al Ministro que el gremio no está de acuerdo en que haya votación y si el gobierno quiere laudar será por un mecanismos a espaldas de los trabajadores».

Goichea dijo: «Los trabajadores apostamos a la negociación, pero si no hay acuerdo seguiremos de conflicto ya no sólo contra las empresas, sino contra el gobierno».

Sin embargo, el sindicalista remarcó que «en la reunión de hoy (ayer antes de emitir su propuesta) el Ministerio de Trabajo tuvo una actitud distinta porque apuesta a que haya alguna instancia para poder encontrar una solución que implique el consenso a la hora de la negociación». *