IMM quiere habilitación para aplicación del sexto día a determinados servicios

La Intendencia Municipal de Montevideo pretende que la Junta Departamental le otorgue la anuencia para adjudicar el régimen de sexto día de labor en ocasiones específicas a partir del 1º de enero del 2007. Según explicó la directora de Recursos Humanos, Miriam Rodríguez, se trata de una regularización de situaciones como una forma de ir revisando los servicios municipales.

En la comparecencia que el Departamento de Recursos Humanos, sus autoridades explicaron que existen una cantidad de servicios y de profesiones con sexto día que ya no existen, pero se crearon a lo largo de los últimos años un montón de servicios nuevos, un montón de actividades nuevas, que también trabajan en régimen de sexto día, pero la Intendencia no está habilitada a otorgárselo.

El pedido de la venia de la Junta Departamental es para poder reestructurar y otorgar el sexto día a los servicios que realmente lo necesitan.

Los jerarcas municipales pusieron como ejemplo que existía el sexto día para los boleteros y porteros de los teatros y para determinadas profesiones. «Hoy se está estudiando para ver efectivamente dónde se necesita», indicaron. La directora de la División Administración de Personal, Ana Vignoli explicó que el régimen de sexto día existe porque hay muchos servicios que trabajan los sábados, como ser los de índole recreativa y cultural que se mantienen abiertos (llámese museos, teatros, botánicos, zoológicos), y también en Limpieza y Saneamiento. «Lo que estamos tratando de hacer es sistematizarlos y hacerlos lo más racionales y planificadamente posible. Para esto estamos comenzando un trabajo de planificación, servicio por servicio», dijo Vignoli.

Según las autoridades municipales, la génesis del sexto día viene del momento en que el intendente Lanza encomendó este régimen, ya que había una problemática con el funcionario obrero durante los días sábados, donde se producían muchas faltas o licencias.

Por lo tanto, se recurrió a este sistema, en el que, si van un sexto día, se les paga específicamente por ese día, y si no van a trabajar no cobran.

La directora Rodríguez afirmó que hay servicios en los que se deben asignar el sexto día a determinados funcionarios y no tienen la potestad de hacerlo.

No obstante, la edila forista Cristina Ferro discrepó con la jerarca municipal, pues entiende que se debe establecer el régimen de sexto día, pero que sea aplicado a todos los funcionarios de un servicio, y no a determinadas personas. «Eso puede generar desigualdad y, además, establece criterios de discrecionalidad, que no creo que sean buenos en ninguna Administración», indicó. *