Ajuste interno en la comuna fernandina

Las nuevas medidas tienden a iniciar la regularización de la carrera administrativa de los funcionarios municipales, y comprende a todas aquellas contrataciones realizadas entre los años 1994 y 2000. De esta forma, quedarán ocupando grados de dirección trabajadores presupuestados, a diferencia de lo que ocurría hasta el momento, con decenas de contratados y subrogados ocupando ese mismo tipo de cargos.

Desde su asunción, De los Santos inició un severo ajuste en la interna del municipio, estimándose que las medidas en su totalidad comprenderán a unos 800 funcionarios, lo que automáticamente generará un ahorro de recursos que podrían ser destinados a la recuperación de todos aquellos salarios afectados por la rebaja impuesta por el ex intendente Enrique Antía dos años después de iniciar su gestión.

Tras el acuerdo, la administración municipal confirmó que desde el pasado martes, quedaron sin efecto todos los contratos en el escalafón de dirección, en tanto, los afectados por la medida deberán acogerse a la licencia reglamentaria generada hasta la fecha de finalización del respectivo contrato.

«Aquellos funcionarios profesionales contratados como directores antes del año 1994, se los recontratará en el escalafón profesional con el grado U 10. Se eliminarán las subrogaciones a cargos de dirección. Los funcionarios en esta situación retornarán al grado en que se encuentran presupuestados», se anunció.

«Nosotros consideramos en todo momento como se dijo en la campaña electoral, se debía respetar lo que es la carrera funcional. Entonces los que son contratados y han pasado por arriba de todos los otros funcionarios que han tenido mayor antigüedad y quizás capacitación también, que ocuparon cargos de dirección, se termina el contrato y se termina el relacionamiento», explicó el secretario general del municipio, doctor Pérez Morad.

En cuanto a las subrogaciones, el jerarca explicó que se está trabajando sobre todas aquellas otorgadas durante el período 2000-2005, pero adelantó que «van a volver a su situación anterior».

 

Se cortaron las extras

Entre tanto, también se resolvió dejar sin efecto a partir del 11 de julio pasado, todas las resoluciones que autoricen el pago de horas extras, exceptuando las correspondientes a los funcionarios con dedicación integral.

Las horas realizadas en más por estrictas necesidades de servicio, serán a compensar sin superar los 30 días anuales y computándose los mismos a la licencia reglamentaria del año siguiente a su realización. *