Centrales Sindicales del Cono sur redactan documento para Cumbre Hemisférica

La Coordinadora de Centrales Sindicales del Cono Sur (Ccscs) elaboró un documento que contiene cuatro o cinco ejes estratégicos para el armado de políticas activas de empleo, el cual formará parte de un documento macro que será presentado en la Cumbre hemisférica de los presidentes de las tres Américas, que se llevará a cabo los días 4 y 5 de noviembre en la ciudad de Mar del Plata.

El secretario general de la Ccscs, Javier Silva, informó a LA REPUBLICA que dicho documento terminará de ser redactado la próxima semana en Panamá, en una reunión que contará con la participación de las centrales sindicales de las tres Américas.

En la oportunidad, los diferentes sindicatos comenzarán a movilizarse con el objetivo de lograr una presencia masiva de trabajadores en Mar del Plata, convocatoria que será ampliada a todas las organizaciones sociales de la región.

 

Reunión con Vázquez

Paralelamente, Silva anunció que, en el marco del seguimiento y la coordinación de la agenda para la integración regional, el presidente de la República, Tabaré Vázquez estableció que durante la presidencia pro témpore del Mercosur, tiene previsto llevar a cabo tres o cuatro grandes encuentros, entre los que destacó uno sobre energía, con los presidentes, y otro con los sindicatos.

Este último se desarrollará los días siete y ocho de noviembre, donde se estará discutiendo «Qué Mercosur queremos», según aseguró el dirigente consultado, quien agregó que «se trata de una instancia de vital importancia, ya que vamos a poder debatir el actual momento político que vive la región, e implementar la complementación de políticas activas para la creación de puestos de trabajo dignos».

Entre los meses de agosto y noviembre, los representantes de la Ccscs van a visitar los distintos ámbitos del Mercosur, a los efectos de presentar sus propuestas en tal sentido, que van desde el reclamo de mayor integración para abatir las consecuencias nefastas de las políticas neoliberales aplicadas en el región en años anteriores; un reparto más equitativo de las inversiones que puedan llegar a la región; y la aplicación de políticas diferenciales para mujeres y jóvenes, que han sido los sectores más castigados durante los últimos años. *