Tensión en el Banco de Crédito entre consultores del ING y el presidente de la entidad suspendida

Un grupo de consultores del ING Bank, encabezados por el holandés Cornelius Dynant, comenzó días atrás a realizar una evaluación de la situación del banco. El lunes, cuando el presidente del Banco de Crédito y uno de los representantes del Estado en la institución, Boris Martínez, volvían de su licencia, se encontraron con esta novedad.

Según fuentes bancarias, Martínez exigió a Dynant que le presentara la documentación correspondiente que respaldara su trabajo en el banco, y sobre todo que le informara quién los había contratado. Además, le indicó que no se haría cargo del pago de los haberes de los consultores.

Las fuentes dijeron a LA REPUBLICA que la consultora ING habría sido contratada por los delegados de la minoría de la institución bancaria, representada por el Saint George Limited, controlada por el grupo Moon.

Además, el presidente de la institución reclamó una «cláusula de confidencialidad» a fin de proteger el secreto bancario.

Dynant es señalado como el futuro gerente general del Banco de Crédito. Según informó la semana pasada la revista Caras y Caretas, Dynant tiene 72 años, vive en Marsella y está dispuesto a trasladarse a Punta del Este para asumir el nuevo cargo. Este holandés fue gerente general del ING en nuestro país entre 1994 y 1997.

Reprogramación

Mientras se procesa este trabajo, ayer el Directorio del Banco Central del Uruguay aprobó la capitalización y reprogramación de los depósitos del Banco de Crédito.

Según la resolución, del cien por ciento de los depósitos, se destinará un veinte a la capitalización y un ochenta se pagará en cuatro años. La reprogramación se distribuirá de la siguiente manera: veinte por ciento los primeros dos años y treinta los otros dos, con un dos por ciento de interés.

Además, el BCU está todavía esperando que se cumpla con los requisitos necesarios para reabrir la institución. Las autoridades uruguayas solicitan al Saint George (del grupo Moon) la presentación de garantías que pertenezcan al grupo y un ajuste de los costos del banco que pasan por la rebaja salarial y el despido de funcionarios. Este último tema está siendo analizado por el banco con los integrantes de la Asociación de Empleados Bancarios del Uruguay (AEBU). Además, se reclama un compromiso para radicar depósitos del grupo para evitar «problemas en el flujo de caja». *