Empresas de EEUU

Quieren más visas para trabajadores

Temiendo una nueva reducción del número de visas para trabajadores cualificados, los directivos de empresas estadounidenses intensifican sus esfuerzos para obtener un aumento de las cuotas de inmigración, necesario según ellos para mantener la competitividad de la economía de Estados Unidos.

Una coalición de empresas, especialmente de las dedicadas a alta tecnología, advirtió que la cuota de 65.000 visas H-1B que se otorgan a trabajadores extranjeros cualificados para el año fiscal 2009 (que comienza el 1 de octubre) puede ser completada el mismo día de la presentación de los expedientes, el 1 de abril.

Si ello ocurriera, los empleadores que buscan contratar a extranjeros cualificados deberán esperar un año y no podrán contratar a otros hasta octubre de 2009.

Sería el segundo año consecutivo en el que el límite sería superado el mismo día de inicio de la presentación de los expedientes, y obligaría a los servicios de inmigración a proceder a un sorteo para atribuir las plazas.

Robert Hoffman, vicepresidente del grupo informático Oracle y responsable de la coalición «Compete America», estima que esa lentitud afecta la competitividad de las empresas estadounidenses en el mercado mundial.

«Es una cuota arbitraria y no supera a la de 1990″, declaró a la prensa la semana última en Washington.

«Por segundo año consecutivo, las empresas e instituciones de investigación estadounidenses deberán poner entre paréntesis varios proyectos a la espera del resultado de un sorteo antes de poder contratar a los científicos e ingenieros que necesitan», agregó.

Según un estudio reciente citado por Hoffman, las 500 mayores empresas estadounidenses intentan contratar en la actualidad 140.000 trabajadores cualificados.

«No es sólo un problema de la informática o la aeronáutica, sino un problema nacional», agregó.

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