En EEUU, fumar puede ser una falta profesional

Los que se lamentan de que deben salir a la vereda para dar unas pitadas a un cigarrillo durante su horario laboral, deberían detenerse a pensar en la situación de los estadounidenses, que pueden incluso ser despedidos por fumar aunque no lo hagan en su trabajo.

Esto es lo que le ocurrió a Scott Rodrigues quien demanda a su empleador, una sociedad de mantenimiento de espacios verdes en Massachusetts (noreste), por violación de la vida privada y de los derechos humanos.

Según una reciente encuesta, a la mayoría de los estadounidenses este despido les parece injusto, y sólo un 7% considera que los empleadores deberían poder despedir a los trabajadores que fuman. *