La entidad social de la familia policial permanece ocupada desde hace dos semanas

Doscientos sindicalistas marcharon frente a la Cooperativa Policial de Ahorro y Crédito

En la puerta del establecimiento, ocupado desde hace 15 días, se leyó una proclama en la cual se instó al presidente de Copac a rever la situación del despedido, algo que ya fue negado de plano por el gerente de la institución financiera.

En el Interior, varios locales de la cooperativa se sumaron a la medida, aunque sin llegar a la ocupación.

Por el momento la situación permanece incambiada aunque es sabido que los directivos pidieron a la Justicia el desalojo del local ubicado en Yaguarón esquina Cerro Largo.

Los empleados, apoyados por varias asociaciones, están dispuestos a seguir con la medida hasta que el dirigente sindical despedido sea retomado sin represalias. Según sus compañeros, el empleado de la cooperativa fue despedido sin motivos.

En la página web de la cooperativa figura un comunicado de la directiva de Copac donde se expresa textualmente que «la no atención al socio es consecuencia de la ocupación que viene llevando a cabo la Asociación de Empleados de Copac y AEBU al no querer acatar el fallo judicial favorable a Copac en dos instancias ante el recurso de amparo presentado por el Despido de un empleado. La cooperativa está haciendo ingentes esfuerzos para que no se vean afectados los servicios, contando con el apoyo de los empleados que no adhirieron a la medida y han mostrado sensibilidad para atender las situaciones muchas veces apremiantes de los socios cooperativistas.

La cooperativa ha participado en el proceso de mediación propuesto por el Ministerio de Trabajo y lamenta que a pesar de los esfuerzos de las partes todavía no se ha llegado a una solución de transacción que contemple los objetivos de mejora de la gestión puestos en marcha. Aun convencidos que se han dado todas las garantías al empleado destituido, en las instancias internas y también en la vía judicial, la dirección de la cooperativa se ha mostrado dispuesta a analizar todos los caminos posibles para superar esta situación de conflicto tan perjudi- cial para la cooperativa y sus socios».

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