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El Consejo Directivo Central de la educación pública suprimió nueve cargos de confianza cuyas remuneraciones se sitúan alrededor de los 30 mil pesos.
Esa decisión permitirá que tales recursos sean reasignados para la creación de 54 cargos de maestros para escuelas de contexto crítico, sobre todo en los centros donde hay clases superpobladas.
Es un paso de enorme trascendencia hacia la tan necesaria racionalización de los recursos y la priorización de la labor docente.
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