El 66% de los conflictos fue por reivindicaciones salariales

La conflictividad sectorial aumentó sensiblemente en relación al mes anterior, fundamentalmente por reclamos salariales, y por atrasos y falta de acuerdo en las negociaciones de los Consejos de Salarios. El informe del Instituto de Modernización de las Relaciones Laborales de la Universidad Católica, destacó que la conflictividad calculada considerando solo los conflictos de rama o de empresa, se multiplicó casi por cuatro en relación al mes anterior, en tanto la conflictividad global fue 60% mayor.

En el mes de setiembre se registraron movilizaciones en sectores de gran ocupación de trabajadores, lo que impactó en el aumento.

En el mes de setiembre hubo 26 conflictos, de los que 8 comenzaron en meses anteriores, destacó el informe.

Entre ellos destacan dos ocupaciones y un paro patronal (el transporte de carga frente a UPM). «Se perdieron 158.197 jornadas laborables que involucraron a 154.754 trabajadores», indica el documento.

El informe destaca además que la conflictividad fue mayor en el sector público, que representó un 66% del total. En especial por paros en la educación, salud y la banca. En el 34% de conflictos que correspondieron al sector privado, el mayor número de jornadas perdidas estuvo en la construcción.

La reivindicación salarial fue el mayor reclamo de los conflictos. El documento señala que se esperaba una baja de los mismos al concluir los Consejos de Salarios (privados) y fin de la discusión parlamentaria de Rendición de Cuentas (públicos). Sin embargo, el transporte tanto urbano, suburbano e interdepartamental tenían convenios desfasados en su fecha de finalización del resto de los sectores de actividad, llegando a setiembre con un paro general de 24 horas, además movilizaciones parciales en las cooperativas. Además, el sector metalúrgico ­en áreas de Consejo de Salarios que finalizaron sin acuerdo­ se siguió movilizando en pos de volver a negociar, con medidas generales en todo el sector o particulares en empresas puntuales. En los últimos días de discusión de la Rendición de Cuentas, las ramas de la enseñanza y COFE intensificaron sus reclamos con paralizaciones de 24 horas. Al mismo tiempo, la banca pública, inició movilizaciones para llegar a acuerdos en la negociación colectiva que se encuentra trancada.

En Salud Pública se inició un paro por tiempo indeterminado por la obtención de los recursos necesarios para la contratación de más personal, también en el marco de la Rendición de Cuentas, y que se extendió en el tiempo. Hubo además paros en las curtiembres por una empresa que cerró y movilización con paros en la ciudad de Tacuarembó en reclamo de mantenimiento de fuentes de trabajo ante la crisis en el frigorífico y en el maderero. Estos conflictos tuvieron como principal reivindicación el empleo.

En tercer lugar se ubicaron las reivindicaciones por mejores condiciones de trabajo, especialmente en la construcción, por el fallecimiento de un trabajador.