Severas críticas a proyecto de negociación colectiva

El experto laboralista de Ferrere Abogados, el doctor Nelson Larrañaga Zeni, dijo que el modelo de relaciones laborales implantado por el gobierno «ha vulnerado derechos constitucionales básicos» como la libertad, el derecho de propiedad, la igualdad y la seguridad jurídica.

Advirtió que frente a la inacción oficial ante las «ocupaciones, piquetes y bloqueos» de los sindicatos, los empresarios se han visto «obligados» en los Consejos de Salarios a suscribir acuerdos de «difícil cumplimiento», que «sólo podrán respetar a costa del empleo». Las declaraciones las formuló durante el lanzamiento de su libro sobre «Derecho Laboral y Seguridad Social en la Empresa». Explicó que el proyecto de ley de negociación colectiva del gobierno a estudio del Parlamento «impone la negociación por rama» y «vacía la negociación por empresa», además de «consagrar algo muy grave, como la vigencia de los convenios más allá de su plazo de expiración».

«Si esta ley se aprueba, Uruguay se estará apartando de los convenios de la OIT ratificados por ley y, lo que es más grave, se aprobará una ley que contiene artículos claramente inconstitucionales, porque afectan libertades y derechos fundamentales», aseveró.