"No es correcto uniformizar a las empresas"

«Los Consejos de Salarios, a la larga van en contra del trabajador» opinó el economista Washington Ribeiro.

Ribeiro es miembro de la Comisión de Hacienda del Partido Nacional y asesor económico del presidente del Partido Nacional, Dr. Jorge Larrañaga, y disertó en Mercedes sobre la «Coyuntura económica 2006 y la Reforma del Estado», una actividad impulsada por la Intendencia de Soriano y el Centro Comercial e Industrial de Soriano.

En diálogo con LA REPUBLICA, Washington Ribeiro resaltó el crecimiento que viene experimentando la economía uruguaya, en virtud «de una coyuntura externa extremadamente favorable, como pocas veces ha tenido», pero advirtió que no se están haciendo los esfuerzos para generar más mano de obra.

Más adelante, el economista discrepó con la instrumentación de los Consejos de Salarios, ya que, en su opinión, «no puede tratarse a todos por igual».

Explicó que «los Consejos de Salarios a la larga van en contra del trabajador en tanto obligan al empresario a pagar niveles salariales que no necesariamente se condicen con la capacidad de pago que efectivamente tenga».

Si bien reconoció que «a corto plazo mejora los ingresos de los trabajadores, a largo plazo puede presionar y ser un freno en la contratación de mano de obra, y en algunos casos hasta expulsarlos».

Para el economista Ribeiro esta situación lleva a que incluso se den «ciertas injusticias con respecto a la capacidad de pago, según el tipo de empresa, una cosa son las empresas en Montevideo o en la zona metropolitana, y otra en el interior del país».

Tratar a los sectores de actividad como si en el Interior fueran exactamente iguales a las de todo el país lleva a injusticias que en definitiva quien las termina pagando a largo plazo es el trabajador». Concluyendo que «si bien la economía está creciendo, no todos crecen igual, y no todos parten de un mismo punto».

«Hay sectores que tuvieron una recesión mucho más prolongada que otros y hay algunos, como el sector transporte y comunicaciones, que aun durante los años de la crisis, en su conjunto, sobre todo impulsado por las comunicaciones, ha venido creciendo. Por lo cual uniformizar un criterio y tratar a todos igual no me parece correcto». *