Pasantías laborales

Dentro del proceso de rehabilitación integral de las personas que representan algún tipo de discapacidad, resulta sumamente importante su inserción laboral, por lo que significa, desde el punto de vista social su efectiva integración y el logro de su independencia económica que le permita una libertad de acción que elimina, en muchas ocasiones, esa sobreprotección familiar, que a veces suele proteger el crecimiento y evolución como persona de ese ser humano.

En este aspecto, resulta importante la labor directamente, pero sí, en la formación de personas a los efectos de reunir una mayor capacitación que les permita competir en el mercado laboral con mayores posibilidades.

Sumado a lo realizado últimamente, a través de un trabajo con la Asociación Cristiana de Jóvenes en la formación profesional de varios jóvenes en diversas especialidades y la inserción laboral en algunos casos, surge una nueva inquietud que se llevará a cabo a través de la firma de un convenio entre el propio Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, el Ministerio de Salud Pública y la participación de la Comisión Nacional Honoraria del Discapacitado.

El Ministerio de Trabajo a través de la Dirección Nacional de Empleo (Dinae) se compromete a ofrecer pasantías a desempeñar en esa Secretaría de Estado a personas inscriptas en el Registro a cargo de la CNHD. Y seleccionadas por la misma para prestar funciones administrativas, informáticas, profesionales y de servicios con la finalidad de integrar a las personas con discapacidad en el medio laboral. Los postulantes deberán ser estudiantes de acuerdo a las normativas vigentes o egresados de los programas de la Dinae. La CNHD seleccionará a las personas buscando el perfil exigido a las necesidades ocupacionales y hará con el Ministerio de Trabajo la evaluación, el seguimiento y apoyo durante el período de adaptación.

Estas pasantías serán por 60 días y en principio no serán remuneradas. El presente convenio será por un año de duración.

Cabe destacar la importancia de esta primera experiencia laboral, más allá de no ser remunerada, para la formación profesional de muchos jóvenes que presentan discapacidad.

El dinamismo de Griselda Salvo, delegada del MTSS ante la CNHD, ha resultado vital en la concreción de esas inquietudes. *