Solicitan empleados con  autismo por ser más aptos

En Dinamarca se encuentra la primera empresa dedicada a emplear a personas que padecen autismo y ha sido tan exitosa que pronto abrirá una sucursal en Escocia. Se calcula que 1% de la población padece alguna forma de autismo. Epecialisterne es una firma de computación creada por un hombre cuyo hijo de tres años fue diagnosticado con autismo o Trastornos del Espectro Autista (TEA), término como el que se denomina actualmente al conjunto de síndromes que resultan en el autismo. Thorkil Sonne se preguntó un día por qué tantos adolescentes y adultos inteligentes, como su propio hijo, no podían usar su energía y habilidades especiales en el sector empresarial. Tras años de investigación sobre qué era lo que la gente con TEA quería y podía hacer mejor, Sonne fundó su empresa de análisis de software, donde 75% de los empleados ­unas 40 personas­ tiene alguna forma del espectro autista. En los próximos meses, espera reclutar a otros 50 empleados para su nueva planta en Glasgow.

Los trastornos autistas afectan a cerca del 1% de la población. Según la National Autistic Society (NAS, por sus siglas en inglés, Sociedad Autística Nacional del Reino Unido), la gente con TEA suele afirmar que un empleo es el factor que realmente mejoraría su vida. «Pasé mucho tiempo leyendo sobre los trastornos autistas, pero había demasiados libros describiendo lo que la gente no podía hacer», señala Thorkil Sonne. Sin embargo, sondeos llevados a cabo en Europa revelan que 62% de adultos con autismo no tiene ningún tipo de trabajo.