Acción del sector público

Con el objetivo de proporcionar a los desempleados las herramientas necesarias para ingresar al mercado laboral, desde octubre de 2006 funcionan en nuestro país los Centros Públicos de Empleo (Cepes), un servicio que lleva adelante la Dirección Nacional de Empleo (Dinae) del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) junto con las intendencias municipales ­con la excepción de Durazno, Lavalleja y Tacuarembó­.

«Básicamente trabajamos con el público más débil, de poca experiencia y capacitación, y desempleado de mediano a largo plazo», dijo María Sara Payssé, directora de la Dinae.

Por lo general, las empresas solicitan a los Cepes personal especializado en oficios (egresados de UTU) «que escasean», y en el Interior se emplea much0 en época de zafra.

En época de crisis financiera mundial, resulta sumamente difícil emplear a personas con poca experiencia y capacitación, pero la situación en nuestro país es más alentadora que en otras latitudes.

«En el mundo, la inserción laboral de los servicios públicos de colocación es baja, de 5%. Pero nuestro promedio es entre 10 y 12%, inclusive en algunos años llegó alcanzar 20%.

A pesar de la crisis hay menos puestos de trabajo, pero algunos se generan», relató Payssé.

Además, los desocupados que quieran recibir capacitación son derivados al Instituto Nacional del Empleo y la Formación Profesional (Inefop). El mismo sustituye a la Junta Nacional del Empleo y está conformado por representantes del Estado, de los trabajadores y de las empresas. El instituto ejecuta las políticas de capacitación de las Cepes. Hay programas de inserción educativa para mujeres, jóvenes, discapacitados y trabajadores rurales, y para las micro y pequeñas empresas.