Los nuevos estatutos del Casmu serán discutidos mañana en asamblea del SMU

La prestadora de salud privada continuará denominándose Casmu, pero pasará a ser una «Institución de Asistencia Médica Privada de Profesionales sin Fines de Lucro», a partir de que se aprueben los nuevos estatutos que guiarán a la organización.

 

Puntos en discusión

Varios artículos del borrador son objeto de disenso. Uno versa sobre la calidad de asociado como un mérito a ser considerado en caso de presentarse a un concurso interno de la institución. Este punto no es compartido por la minoría del sindicato. «Los méritos deberían venir solamente por la calidad profesional del concursante», indicó a LA REPUBLICA el dirigente del SMU doctor Daniel San Vicente.

Otro artículo cuestionado es el número 25, donde se indica la integración del Consejo Directivo, que disminuye la cantidad de miembros a cinco con una duración de cinco años. Las agrupaciones no se ponen de acuerdo respecto al tipo de renovación de los directivos.

 

Renovación parcial

«Los integrantes del Consejo Directivo serán renovados parcialmente de la siguiente manera: en la primera oportunidad se renovarán tres cargos y los restantes dos cargos en el siguiente período eleccionario, repitiéndose este mecanismo en las elecciones sucesivas», dice el documento.

Para las agrupaciones más pequeñas esta situación complicaría la participación de las minorías en la dirección de la institución.

En este marco el borrador considera la creación de una Asamblea de Delegados que podría sustituir a la Asamblea General en determinadas resoluciones que no impliquen » la reforma de estos estatutos, así como la disolución, fusión o escisión de la institución».

Los aportantes económicos a la institución son aquellos trabajadores médicos del Casmu que quieran serlo. Ese capital provendría del 11% mensual retenido de sus salarios por el convenio firmado en diciembre pasado.

Los socios del SMU que no trabajen en el Casmu también podrán ser asociados de la nueva institución, a través del aporte de partes sociales (tipo acciones) de un valor de 25.000 pesos cada una, que podrán ser transferidas a otros socios.

Además el borrador expresa en su artículo 32 que los cargos del Consejo Directivo podrán ser honorarios o remunerados. El monto de los salarios directivos será fijado por la asamblea.