Unión. Ejemplo de los logros de una zona de trabajadores que van por el mismo objetivo

El barrio Hipódromo de Maldonado sale adelante por sus propios medios

El antes conocido como barrio Monte Hermoso, una zona de trabajadores, está ubicado a pocos kilómetros de la ciudad de Maldonado.

Desde hace un tiempo, ha logrado concentrar y sostener proyectos laborales y de educación, con jóvenes que no tenían muchas alternativas ocupacionales, mujeres sin empleo y adultos mayores que no sabían leer ni escribir.

Monte Hermoso es el nombre del paraje que luego se transformó en barrio Hipódromo, como consecuencia del campo hípico instalado en esa zona suburbana ubicada entre las ciudades de Maldonado y San Carlos, sobre la Ruta 39. El barrio ocupa unas 25 hectáreas, tiene unos 2.500 habitantes y es una de las zonas con mayor crecimiento poblacional del departamento, según el último censo del Instituto Nacional de Estadística (INE) de 2004.

 

Nada de carreras: capacitación

Actualmente la actividad hípica no se está realizando, a pesar de algunas iniciativas a nivel político, por lo cual no tiene incidencia en la economía de la zona y la comunidad, que se sostiene con recursos que están fuera del barrio.

La asistente social Rosario Noguez, dependiente de la dirección de Integración y Desarrollo Social de la Intendencia de Maldonado, concurre regularmente al barrio y explicó que Hipódromo «es distinto y tiene su identidad propia». La profesional entiende que la delimitación del territorio «es lo que hace que la participación y las actividades que se promueven desde el municipio tengan características interesantes».

Según Noguez, uno de los elementos «clave» para conseguir logros es que «tiene participación y movida propia, líderes y muchos colaboradores». Destacó que una de sus riquezas «es la cantidad de actores con una historia en el lugar, porque prestaron algún servicio para la comunidad». Dijo que la actitud de los vecinos por mejorar el barrio «es algo que los une».

«Hoy no está ninguno de los jóvenes, porque están todos ocupados», dijo Sofía Torres, una vecina, al explicar que los chicos que estudiaron albañilería y construyeron el centro comunal de la zona, hace un año, actualmente están trabajando en San Carlos.

Este proyecto, impulsado el año pasador por la Intendencia y la UTU, comprendió capacitación teórica en albañilería y, como práctica, la construcción de un centro comunal y una policlínica en el barrio, que hoy están en pleno funcionamiento.

Los alumnos y constructores fueron 25 jóvenes del barrio, con edades comprendidas entre los 15 y 24 años, que no estudiaban ni tenían trabajo estable. Una experiencia similar está en proceso actualmente para los barrios Biarritz de Maldonado y Aníbal Amorín de San Carlos.

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