Cifra de domésticas en el BPS se duplicó

El concurso internacional Desachate 2008, que premia a las mejores publicidades, galardonó al spot del BPS (producido por la agencia DDB) que animaba a afiliar a las trabajadoras domésticas para que tuvieran todos los derechos de seguridad social que les correspondían. La publicidad, emitida en 2007, obtuvo el premio Balero de Bronce en Televisión.

 

De 23.000 a 50.000

Más allá de sus atributos creativos, premiados en este certamen, el spot consiguió sus objetivos. Desde que comenzó a emitirse la primera campaña informativa con este fin, en 2006, la cifra de empleadas domésticas afiliadas al Banco de Previsión Social aumentó considerablemente. En 2007, la publicidad premiada formó parte de una campaña de recordación con el mismo objetivo. La concientización comenzó a producir frutos en la sociedad uruguaya. El vicepresidente del BPS, Heber Galli, dijo a LA REPUBLICA que, en la actual administración, la cifra de trabajadoras domésticas con sus derechos laborales en regla pasó de 23.000 a 50.000.

 

Logros con matices

La responsable de organización del Sindicato de Trabajadoras Domésticas, Cristina Galli, dijo a LA REPUBLICA que la campaña mediática «ha sido importante» para el gremio. «Desde entonces las trabajadoras se están animando a plantear que tienen derechos a sus patrones. No podemos negar que cada vez nos están afiliando más. Eso es muy importante. Antes, gente que se había pasado toda una vida trabajando no podía tener una jubilación», dijo la sindicalista.

No obstante, admitió que, a pesar de la importancia de la campaña, «el tema es cómo implementar estos derechos». «Tenemos compañeras con 15 años de trabajo que han planteado el pedido a sus patrones y han sido despedidas. No tenemos cifras, pero eso todavía sigue pasando», afirmó Otero.

 

Hacia el Consejo de Salarios

La trabajadora alabó la Ley 18.065, que les otorga derechos antes desconocidos para estas trabajadoras, como el subsidio por desempleo, la limitación de la jornada laboral a ocho horas, descansos pagos, semanales y nocturnos, cobertura por enfermedad y derecho a despido. No obstante, admitió que la contracara de la nueva legislación es que muchas domésticas han sido despedidas por ampararse en ella. «Esto se tiene que resolver en el próximo Consejo de Salarios. Las relaciones laborales van a ser nuestra prioridad en la discusión», adelantó la vocera del sindicato.