Primer paro médico de la salud privada y pública durante este gobierno

La situación en los Consejos de Salarios de la salud privada es uno de los puntos que incluyeron los médicos en la plataforma para este paro. «El aumento salarial propuesto por el gobierno es insuficiente y la negociación está trancada», dijo a LA REPUBLICA el doctor Julio Trostchansky, dirigente del SMU.

El ajuste propuesto por el gobierno es del 1,5%, pero los médicos piden un 4,5% como mínimo para recuperar el 30% de salario perdido en la última crisis económica. En este punto, sus reclamos coinciden con los de la Federación Uruguaya de la Salud (FUS).

 

Reformulación del trabajo médico

Otro tema que preocupa al SMU es la situación del sector público, en el que se continúa reivindicando un piso salarial de 20.000 pesos antes de fin de año, para poder llegar a los 30.000 a finales de este período de gobierno.

Un tercer punto que exigen los trabajadores es la mejora de las condiciones laborales. Para los profesionales es importante reformular el trabajo médico, en lo que refiere a horarios y educación, entre otros puntos. «Es preciso comenzar a discutir nuevas categorías que identifiquen las funciones del médico dentro del escalafón», aseguró Trostchansky.

La última categorización se realizó aproximadamente hace 22 años. Además, aseguran que en el marco de la reforma el papel del médico no es claro. «No dice qué se entiende por trabajo médico, y no hablamos sólo de lo laboral o salarial», explicó el dirigente gremial.

 

Entre las neumonías y el descanso

«Las condiciones de trabajo son críticas», aseguró el médico. Para hacer esta afirmación el dirigente puso como ejemplo la situación actual de emergencia sanitaria surgida por la complicación de los cuadros respiratorios. «Al haber un aumento de la demanda, los médicos se ven saturados en la atención, trabajan 24 horas y tienen que seguir al otro día acumulando tensiones», relató Trostchansky.

El sindicato está convencido de que es necesario discutir si es sano para el profesional y el paciente tener guardias de 24 horas, o si un médico puede atender del mismo modo a primera hora que al final de la jornada. «En el contexto de la reforma estas cosas no se contemplan ni se discuten», sentenció.

Otra aspiración del SMU es lograr un laudo único entre el sector privado y el público («a igual función igual remuneración»). También reivindican que los médicos de las emergencias móviles sigan formando parte del Grupo 15, exigencia compartida por la FUS. Además, luchan por un «laudo no destajista» para sus colegas de zona en el Casmu.

Denuncian también varias situaciones consideradas injustas, como los salarios de los médicos docentes y no docentes de la Universidad de la República. Además, se manifiestan en contra de los malos contratos y despidos arbitrarios del Hospital Policial y acompañan el conflicto que los médicos psiquiatras forenses mantienen con la Suprema Corte de Justicia. Finalmente, el SMU considera que el Ministerio de Salud Pública (MSP) debe recibir un «aumento sustancial de recursos» humanos y económicos en la Rendición de Cuentas. *