Consorcio Ecológico y los trabajadores firmaron una "paz gremial" con una vigencia de seis meses

La paralización de actividades dispuesta el lunes a la tarde por unos 80 trabajadores (cargadores y choferes), llevó a que las más altas autoridades departamentales estudiaran una serie de alternativas ante la eventualidad de que el conflicto se prolongara en exceso, teniendo en cuenta que se está iniciando la temporada veraniega, que al puerto de Punta del Este están llegando varios cruceros con miles de turistas, y que mañana en el aeropuerto de Laguna del Sauce tendrá lugar el lanzamiento oficial a nivel nacional de la temporada veraniega. El miércoles al anochecer, las partes llegaron a un acuerdo dejando atrás tres jornadas de tensas negociaciones, en las que tomaron parte activa representantes de la Mesa Intersindical de Trabajadores de Maldonado y de la Comisión Tripartita Departamental.

Aun ayer, vastas zonas de distintas partes del departamento no habían sido cubiertas por los servicios de Consorcio. El acuerdo alcanzado estableció el reintegro inmediato del trabajador cesante días atrás -detonante del conflicto-, y una cláusula en la que las partes se comprometen a respetar una «paz sindical» durante los próximos seis meses, lo que garantiza a todo el departamento el normal desarrollo del servicio hasta mediados prácticamente del año próximo, y que ante cualquier diferencia se convoque a negociadores antes de llegar a cualquier extremo. El trabajador se beneficiará con una licencia hasta el 30 de enero de 2007 (45 días), en tanto que la empresa hará una ecuación sobre las horas extras y otros incentivos que el mismo pierda durante este período, comprometiéndose a abonar el monto correspondiente.

 

Conformidad de todos

El representante de los trabajadores agremiados de Consorcio Ecológico SA, Jorge Haler, dijo que la asamblea realizada en las puertas mismas de la empresa «fue dura porque no se dio en principio lo que teníamos pensado, pero se llegó a un acuerdo por votación de la gran mayoría de los afiliados al sindicato», en referencia a que las demandas, inicialmente, reclamaban el inmediato reintegro del compañero cesante, para luego iniciar conversaciones por lo que ellos consideran desconocimiento a los convenios vigentes en materia salarial. Por su parte el doctor William Rodríguez, representante legal de Consorcio Ecológico SA, indicó que la negociación fue dura pero que felizmente se llegó a un acuerdo. *