Sólo el 6,2% de los desempleados acceden hoy al seguro de desempleo

De acuerdo a este documento son, hasta junio de 2006, unas 18.000 personas las que acceden a seguro de desempleo en el Uruguay. La razón de esta baja cobertura se explica por la cantidad de trabajadores que ingresan al mercado laboral por primera vez o que reingresan luego de interrupciones prolongadas.

El gobierno pretende cambiar el actual sistema de acceso al seguro de desempleo, que fue calificado como «perverso», para evitar que sea un otorgamiento de una prórroga detrás de otra.

 

Planteos de modificar el seguro de desempleo

En dicha presentación, los Representantes de los Trabajadores ante el Directorio del BPS, formularon una propuesta alternativa para el seguro de desempleo, la instauración de una prejubilación y la creación de un fondo de insolvencia patronal.

En el primero de los casos, la propuesta establece la incorporación de los empleados domésticos (que actualmente carecen de este beneficio) y modificar el período de trabajo previo para la generación de los derechos del seguro de desempleo para los trabajadores rurales.

En este caso, plantean pasar de 12 a 24 meses el período previo para generar el derecho y mantener el mínimo exigible de relación laboral, 150 jornales o 6 meses si es mensual.

También se propuso flexibilizar el derecho jubilatorio, para quienes tengan 30 años de aportes y 55 años de edad. La idea es otorgar una prejubilación, en la que la persona reciba esta prestación, pero continúe en actividad durante la mitad del horario de trabajo. El director Ariel Ferrari explicó que el tiempo en que no trabaja el prejubilado sea utilizado por los empresarios para tomar a empleados jóvenes, que recibirán la transmisión de conocimientos por quienes están por retirarse definitivamente. Además, expusieron la propuesta de crear un fondo de insolvencia patronal, conformado por contribuciones de las empresas. La finalidad de esta iniciativa es garantizar que los trabajadores cobren sus adeudos laborales en el caso

de cierre de las empresas a través de los recursos provenientes de este fondo. *