La salud ocupacional será incluida en el Consejo de Salarios

Quedó presentado ayer el Programa de prevención de consumo de alcohol y drogas en el ámbito laboral, por el departamento de Salud Laboral y Medio Ambiente del PIT-CNT, la Fundación Luna Nueva y la Junta Nacional de Drogas.

El Programa promueve el abordaje del problema del consumo de alcohol y drogas en el mundo del trabajo desde una perspectiva de salud laboral, involucrando a actores multisectoriales que intervienen en las decisiones políticas vinculadas con planes nacionales, sindicatos y profesionales dedicados a la salud laboral.

Este abordaje desde la Salud Ocupacional tiene dos áreas de acción: una tiene que ver con el desarrollo de programas focalizados y acciones preventivas desde los distintos sindicatos, en el intento de llegar a 150.000 trabajadores y familias. Una segunda parte es la inclusión de una cláusula marco de seguridad e higiene en el trabajo, en los Consejos de Salarios. Con su inclusión en el Consejo se habilitan convenios por rama de actividad o empresas que incluyen la aplicación de un «Protocolo de Actuación ante Situaciones de Consumo de Alcohol y Drogas en el Ambito Laboral». El representante de los trabajadores por el PIT-CNT, Juan Castillo dijo a LA REPUBLICA que el movimiento sindical se involucra en este tema asumiendo que el mismo es un «flagelo para la sociedad y que es un problema que también involucra a los trabajadores».

Indicó que en Uruguay «hay que legislar mucho en la materia» y agregó que «los trabajadores no son del todo respetados, ni amparados por las leyes, pero hay una suerte de discriminación de la propia sociedad.

Nos ocurre en nuestros hogares y familias, cuando aparece que ‘la hija de’ se droga, se lo empieza a mirar con otro tipo de mentalidad. Creo que eso está mal, y lo importante es tener mecanismos que nos amparen y protejan», expresó. *