Bolsa de trabajo: principal objetivo de la FUS

La Federación Uruguaya de la Salud (FUS) continúa las negociaciones con el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, así como con las empresas médicas, para la instauración de una bolsa de trabajo que contemple a los funcionarios que quedaron desempleados tras el cierre de ocho mutualistas ocurrido en los últimos años.

De acuerdo a lo señalado por Carmen Millán, dirigente de la FUS, la implementación de esta herramienta de inserción laboral se ha transformado «ante la imposibilidad de obtener respuestas a la crisis del sector por parte de este gobierno» en el principal objetivo del gremio para este año. «Pero no solo se trata de la instauración sino de la concreción real del mecanismo, porque en papeles ya está desde el documento multisectorial del 4 de abril del año 2001″, aclaró.

Está previsto que entre el martes y el miércoles de la semana próxima el MTSS convoque a los representantes de las empresas médicas para efectuar una reunión junto a los delegados de los trabajadores. «Esa instancia es para aclarar algunas dudas acerca de la implementación de la bolsa de trabajo y su funcionamiento que los empresarios manifestaron al ministerio y que creemos estar en condiciones de explicar», aseveró Millán.

Si bien la creación de la bolsa de trabajo es fundamental para la FUS, puesto que actualmente hay cerca de mil funcionarios de la salud desocupados a consecuencia de los cierres de mutualistas ocurridos durante los últimos años, ello no supone que los sindicalistas hayan abandonado sus reivindicaciones salariales.

Millán sostuvo que es intención del gremio obtener un 6% de aumento de las remuneraciones a fin de año como modo de alcanzar el 12% de recuperación solicitado en primera instancia. Según la dirigente, ello «sería posible si nos basamos en las declaraciones del Poder Ejecutivo acerca de la reactivación económica del país. Aunque los trabajadores que perdieron más del 30% de su poder adquisitivo durante los últimos 48 meses aún no la perciben». *