Los trabajadores de la salud renuevan esperanzas de cambio

La presidenta de la Federación de Funcionarios de Salud Pública (FFSP), Beatriz Fajián, dialogó con LA REPUBLICA acerca de dos proyectos impulsados por el Departamento de Salud del PIT – CNT y que son viejas aspiraciones de los gremios del sector: el Estatuto Unico del Trabajador de la Salud y el Sistema Unico de Salud.

El octavo congreso del PIT – CNT resolvió volver a crear el Frente Unico de Trabajadores de la Salud (FUTS) con miras a tratar algunos temas que están pendientes de resolución desde 1983.

«Hasta 1986 el FUTS funcionó con regularidad. Con esa organización nos concentrábamos todos los sindicatos de esta actividad para realizar movilizaciones, pero manteniendo la autonomía de cada gremio. En esa época ya trabajábamos en el proyecto de un Seguro Unico de Salud, y en otro denominado Estatuto Unico del Trabajador de la Salud», explicó Beatriz Fajián, presidenta de la FFSP.

El Estatuto Unico del Trabajador de la Salud implica que los funcionarios públicos y los empleados privados del sistema sanitario accedan a los mismos beneficios y cumplan idénticas responsabilidades. El aspecto principal de esta normativa sería la equiparación de remuneraciones: a igual labor en uno u otro ámbito, igual salario.

«El trabajador privado sigue ganando más que el funcionario público. La diferencia con la situación que vivíamos en 1986 es que hoy el público cobra y el privado no», sostuvo Fajián.

Público y privado al mismo tiempo

Otra diferencia de lo que ocurre en la actualidad con los años ochenta es que el espacio ocupado por un trabajador en el sistema sanitario estaba bien delimitado. Quienes ejercían su función en Salud Pública por lo general no lo hacían en el sector privado y viceversa.

Que un trabajador pertenezca tanto a la salud pública como a la privada es uno de los factores que impulsó la vuelta del FUTS, ya que las reivindicaciones son muy similares en ambos sistemas y además afectan a la mayoría de los funcionarios en los dos ámbitos a la vez.

«Hoy si tenés suerte trabajás en dos o tres lugares. Por lo que la conquista de la jornada de seis horas, obtenida a causa del desgaste que provocan las tareas que se desarrollan en el ámbito de la salud, se pierde y el compañero termina trabajando 12 o 18 horas, perjudicando su calidad de vida», afirmó la presidenta de la FFSP.

Según Fajián, la mayor reivindicación que deberá promover el FUTS será recuperar la jornada laboral de seis horas.

«Para ello es necesario que la remuneración del funcionario de la salud, ya sea público o privado, equivalga, por lo menos, a una canasta básica familiar. De esa forma se eliminaría la necesidad del multiempleo», sostuvo.

Sistema Unico de Salud

En la conformación del FUTS aún falta la incorporación de los trabajadores de clínicas privadas, de los servicios asistenciales municipales y de los brindados por ONG, así como de diversas asociaciones de profesionales del sector.

Estas ramas de la actividad sanitaria también son pilares del proyecto de Sistema Unico de Salud que impulsa el Departamento de Salud del PIT – CNT.

«En lo básico, la propuesta es una red de asistencia sanitaria de nivel primario, basada en un plan de prevención de enfermedades más que de curación. Hasta ahora el sistema sanitario de nuestro país hace hincapié en lo curativo, por ello los costos son tan altos y Salud Pública ve disminuida su capacidad de atención», explicó Fajián.

El modelo propuesto por la central de trabajadores busca a través de la coordinación de servicios mejorar la utilización de recursos humanos y materiales ya existentes y que cayeron en desuso por el cierre de mutualistas.

«¿Por qué hay que gastar miles de dólares en reparar los viejos edificios de Salud Pública, cuando existen muchos locales en condiciones y que no se están utilizando porque pertenecían a mutualistas que fueron clausuradas?», preguntó la dirigente.

En el Encuentro de Trabajadores de la Salud que se realizará en mayo se discutirán todos los puntos del modelo sanitario, como ser la forma de financiación y administración, para que sea reformulado y aprobado por los delegados de todo el país con el objetivo de presentarlo a los candidatos a la presidencia de la República.

«Para la concreción de estos proyectos lo único válido e importante es que nos movilicemos en conjunto renovando las esperanzas de cada gremio en forma permanente», sentenció Fajián. *