Ajuste

Luego de muchos años de manejar las empresas del Estado sin criterios-empresariales-modernos-y-adecuados-a-las-leyes-del-mercado-y-de-la-economía-liberal, un pequeño país del sur del planeta descubrió que debía aplicar los criterios-empresariales-modernos-y-adecuados-a-las-leyes-del-mercado-y-de-la-economía-liberal y así fue que sucedió la historia que se cuenta seguidamente:

El Estado tenía un depósito de chatarra en medio del campo. Un funcionario se da cuenta del riesgo que significa dejar ese capital sin seguridad y decide contratar un sereno. Muy pronto el Directorio se dio cuenta que era necesario que alguien controlase la labor del sereno y entonces se designó un encargado de recursos humanos. Como alguien debía abonar esos sueldos se formó un departamento contable.

El depósito ya comenzaba a significar una erogación considerable, por esa razón el Poder Ejecutivo nombró, como personal de confianza, un gerente de área para administrar mejor los recursos. Inmediatamente el gerente contrató, con sueldos en dólares, a sus dos hijos y 3 sobrinos además de los cuñados de las esposas de 3 ministros para que realizaran estudios de marketing, de racionalización de la gestión y la organización de un simposio sobre «La chatarra en el Siglo XXI».

Los estudios realizados llegan a la conclusión de que la falta de competitividad hace muy costoso el depósito de chatarra en manos del Estado y se hace imprescindible realizar un ajuste… es entonces, que el gerente despide al sereno.

Y el Poder Ejecutivo propone subastar, vender o regalar aquel depósito porque es oneroso para el Estado. *